Son diferentes los casos donde uno necesita los servicios de
un abogado laboral en lima, en mi caso el motivo fue por un despido
injustificado.
Tenía laborando para una empresa de embutidos por más de 3
años, mi desempeño era admirado por los superiores, mi sueldo constaba del
básico, bonos e incentivos. Ingrese a planilla después de 6 meses en la
empresa, se realizaba los descuentos correspondientes. Todo estaba dentro de lo
normal hasta el tercer año, no se me reconocía en la planilla mis horas extras,
las vacaciones se me aplazaban, y los problemas empezaron. Presente mi queja en
gerencia e ignoraron mis reclamos.
Pasando los 3 meses me hicieron llegar a mi correo una carta
donde me destituían de mi cargo en la empresa, eso me tomo de sorpresa y no
existía motivos razonables para esa decisión. En ese momento sentí impotencia y
no sabía cómo reaccionar, le comente mi caso a una amiga que se encontraba
estudiando derecho y ella me recomendó ir en busca de un profesional para que
me oriente, no sabía en realidad a que profesional debía buscar, ella me dijo
que era necesario contar con un abogado laboral en lima.
Fuimos a un estudio de abogados para solicitar el servicio
de un profesional experto en estos casos. Encontramos al mejor, gracias a él y
a su experiencia logre hacer valer mis derechos en la empresa y regresar al
puesto al cual pertenecía.
Después de aquella experiencia entendí la importancia de conocer las funciones de cada profesional y tener
claro los derechos que se deben respetar en una empresa.
Existen diferentes ramas del derecho, las cuales ignoraban
antes de verme envuelta en este proceso laboral, les mencionare para que tengan
presente, los más solicitados son los siguientes:
·
Abogado laboralista.
·
Abogado penalista.
·
Abogado empresarial.
·
Abogado civil.
